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集团公司人力资源部副总经理钟雄辉参加援藏干部期满考核及交流座谈会并到西藏分公司调研

2017-09-25作者:冀敏点击:419

2017年9月22日,在公司首批援藏干部三年期满、第二批援藏干部到岗之际,集团公司在拉萨组织召开了首批援藏干部期满考核以及援藏干部交流座谈会。集团公司人力资源部副总经理钟雄辉参加会议并到西藏分公司调研。

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上午,在考核大会上,首批援藏干部对在藏工作三年履职情况向集团公司考察组和原派出单位进行了述职汇报。集团公司人力资源部副总经理钟雄辉对此次考评工作提了三点要求:一是要本着对党组负责、对事业负责、对企业负责、对同志负责的态度,对待本次会议。二是要坚持标准、把握原则、出以公心,客观公正地衡量干部、评价干部、推荐干部。三是要严格遵守组织人事纪律和考察工作的有关要求。西藏分公司总经理、党委副书记刘兴义作了动员讲话。会议通过民主测评、个别谈话、调阅资料等方式,重点在政治表现、工作实绩、工作作风、敢于担当、遵守纪律方面,完成了对首批援藏干部三年期满的综合考察。

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下午,在交流座谈会上,公司总经理、党委副书记刘兴义系统介绍了西藏分公司发展历程,汇报了首批援藏干部工作成效,并向集团公司、援藏干部及原派出单位对西藏分公司的关心和支持表示了感谢。随后,首批援藏干部畅谈了援藏体会,第二批援藏干部进行了表态发言,援藏干部派出单位进行了交流发言。

钟总讲话_副本.jpg


会上,集团公司人力资源部副总经理钟雄辉充分肯定了西藏分公司及援藏干部近三年取得的工作成绩,对援藏干部的无私奉献及派出单位的大力支持表示了感谢,对西藏分公司及援藏干部提出了三点希望:一是要进一步创新本土干部培养方式、加大本土干部培养力度。二是希望首批援藏干部继续发扬“高原奋斗者”精神,在新的岗位上再创佳绩。三是希望第二批援藏干部要牢记使命,坚决做援藏政策的拥护者,加强学习,尽快进入角色,严格自律,勇挑重担,为集团公司在藏发展贡献力量。

参观西藏分公司集控中心_副本.jpg

期间,钟雄辉参观了西藏分公司集控中心、职工活动室以及公司办公区。

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援藏干部派出单位相关负责人、公司首批及第二批援藏干部,西藏分公司领导班子成员、各部门负责人参加了会议。